워라밸일자리장려금 지원대상 및 신청방법 총정리!

워라밸일자리장려금 지원대상 및 신청방법 총정리!

안녕하세요. 복지의신입니다. 오늘은 워라밸일자리장려금 지원대상 및 신청방법에 대해서 총정리해보는 시간을 가져보도록 할텐데요!

워라밸을 추구하는 요즘같은 시대에서 조금 더 나에게 시간을 많이 투자할 수 있도록 도와주는 제도가 있다면 당연히 이용해야하겠죠?

그럼 지금부터 알아볼테니 조금 길더라도 꼼꼼히 읽으시어 혜택을 챙기시길 바랄께요!


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워라밸일자리장려금이란?

워라밸일자리장려금 총정리

워라밸일자리장려금이란 전일제 근로자가 필요한 때(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 소정근로시간 단축을 활용할 수 있도록 지원하여 다양한 일자리 수요를 충족시키고 일과 삶의 조화에 기여하는 것을 목적으로 조치를 취하는 사업주를 지원하는 고용장려금 중 하나입니다.




워라밸일자리장려금 지원대상

소정 근로시간 단축제도를 도입하고 근로자의 필요(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 근로시간 단축을 허용한 사업주를 대상으로 한다고 해요.

워라밸일자리장려금 지원조건

그렇다면 지원하기 위한 조건은 어떻게 될까요?

지원조건으로는 총 7가지가 있는데요. 한 번 알아보겠습니다.

  1. 단축제도 도입
  2. 근로자 청구에 따라 주 15~35시간으로 단축
  3. 근속기간 6개월 이상
  4. 단축 종료 후 전일제 복귀
  5. 전자, 기계적 방법에 의한 근태관리
  6. 초과근로 제한
  7. 최소 단축기간 2주

**근로시간 단축일로부터 6개월이 지나면 지원금 지급이 되지 않습니다.


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워라밸일자리장려금 지원내용

워라밸일자리장려금은 임금감소액보전금, 간접노무비, 대체인력 인건비를 지원받을 수 있는데요. 조금 더 상세하게 알아보도록 할께요.




임금감소액보전금

-사업주가 전환형 시간제 근로자에게 근로시간 단축으로 인하여 시간에 비례하여 줄어든 임금보다 더 많은 임금을 지급한 경우 한도 범위 내에서 기준에 따라 임금을 지급한다고해요.

워라밸일자리장려금

해당 임금에는 소정근로시간에 대한 근로 댓가로 지급되는 일체의 금품으로 상여금, 수당(식비, 교통비)등이 포함되어있다고 해요.

그렇다면 임금감소액보전금 산출은 어떻게 하는지 예시를 한번 보도록 할께요.

워라밸일자리장려금 임금감소액보전금 산출예시


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간접노무비

워라밸일자리장려금은 간접노무비도 지원하는데요.

우선지원대상기업, 중견기업의 사업주에게 1인당 월 20만원을 지원한다고 합니다.

**간접노무비 지원한도는 전년도 말일 피보험자 수의 30%(피보험자수가 10명 미만일 경우 3명) 한도로 최대 30명 이내 지원됩니다.

대체인력지원금

근로시간 단축 근로자의 대체인력을 새로 채용한 경우 임금의 80% 한도로 최대 1년간 지원한다고해요.(인수인계기간 2개월 추가지원)

워라밸일자리장려금 대체인력지원금

워라밸일자리장려금 신청방법

워라밸일자리장려금은 온라인으로 신청하는 방법과 오프라인으로 신청하는 방법이 있어요.

오프라인

지원금을 신청할 사업주가 직접 관할 고용센터(기업지원부서)로 서류를 상시접수하면 됩니다.

온라인

고용보험 홈페이지>기업회원 로그인>고용안정장려금>통합장려금>고용안정장려금>신청서 클릭>워라밸일자리장려금 작성 후 접수하면 됩니다.




Q&A

Q.공공기관도 지원대상인가요?

A. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관도 지원하였으나 2020년 1월 1일부터 지원대상에서 제외되었어요.

Q.육아기 근로시간 단축 지원을 받고 잇던 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업 등의 사유로 근로시간 단축제도를 계속해서 사용할 경우에도 지원 가능한가요?

A.지원받을 수 있어요.

Q.근로시간 단축 이전 시간비례 임금보다 추가로 지급한 임금, 수당 등이 없는 경우에도 임금감소액 보전금 이외의 지원금을 지원받을 수 있나요?

A.지원가능하며 근로시간 단축 근로자가 다른 지원요건을 모두 충족하였으나 근로시간 단축 전 후 원 평균임금 차액(상승분)이 없이 임금감소액 보전금 산정액이 0원일 경우에도 중소, 중견 기업은 간접노무비 (월 20만원)를 지원받습니다.

뿐만 아니라 근로시간 간축 근로자의 대체인력을 채용했다면 대체인력지원금(대규모 기업도 포함)도 지원받을 수 있어요.


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